Hyppää pääsisältöön
Etusivu
Vasemmistonuoret | Vänsterunga
  • FI
  • EN
  • SV
  • SELKOKIELI
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
  • Toiminta
    • Valtakunnalliset tapahtumat
    • Tapahtumakalenteri
    • Jaostot ja työryhmät
  • Jäsenyys
    • Tule mukaan toimintaan!
    • Jäsenyys
    • Materiaalit toimijoille
    • Hae projektirahaa!
    • Jäsenhankinnan palkitsemisjärjestelmä
    • Matka- ja kulukorvaukset
    • Vanukeskustelu
  • Politiikka
    • Poliittinen ohjelma 2019-2023
    • Poliittisen ohjelman sanasto
    • Eduskuntavaaliohjelma 2019
    • Eurovaaliohjelma 2019
    • Eurooppapoliittinen ohjelma 2014-2019
  • Järjestö
    • Vasemmistonuoret järjestönä
    • Hallinto
    • Dokumentit
      • Säännöt ja ohjesäännöt
      • Strategia 2015-2019
      • Toimintasuunnitelmat ja -kertomukset
    • Vasemmistonuorten historia
    • Rekisteriselosteet
    • Saavutettavuusseloste
  • Piirijärjestöt
    • Piirijärjestöjen toiminta-alueet
    • Etelä-Suomen Vasemmistonuoret
    • Hämeen Vasemmistonuoret
    • Itä-Suomen Vasemmistonuoret
    • Kainuun Vasemmistonuoret
    • Keski-Suomen Vasemmistonuoret
    • Lapin Vasemmistonuoret
    • Pohjois-Pohjanmaan Vasemmistonuoret
    • Satakunnan Vasemmistonuoret
    • Varsinais-Suomen Vasemmistonuoret
  • Blogi
  • Kauppa
  • Yhteys
    • Yhteydenottolomake
    • Yhteystiedot
    • Hallitus
    • Häirintäyhdyshenkilöt
    • Medialle

Vasemmistonuorten työelämäjaosto: Takaisin 2000-luvulle, Posti!

You are here

Etusivu » Ajankohtaista » Vasemmistonuorten tyoelamajaosto takaisin 2000 luvulle posti
12.11.2015

Vasemmistonuorten työelämäjaosto on tyrmistynyt Postin härskeistä työtaistelukeinoista. Jaosto pelkää valtionyhtiön toimintatapojen uhkaavan rakentavaa neuvottelukulttuuria Suomessa.

Posti on työnantajana sanellut työehtosopimusneuvotteluille yksin ehdot, joissa vaaditaan työntekijöiltä todella kovia leikkauksia. Kun Posti- ja logistiikka-alan unioni ei ole hyväksynyt ehtoja, Posti on alkanut vuokrata rikkurityövoimaa henkilöstövuokrausfirma SOL:ilta. Lisäksi työnataja on asettanut työsulkuun postilaiset, jotka eivät suostu perehdyttämään rikkureita.

– Postin henkilöstöpolitiikka ei ole nykypäivää. Ota tai jätä -periaatteella tarjotut satojen eurojen palkkaleikkaukset ja muut työolojen heikennykset eivät ole neuvottelemista vaan sanelemista. Lakon varalta rikkureita omien työntekijöiden tilalle värväävä Posti on täydellinen esimerkki siitä, miten ei pidä toimia oikeissa työehtosopimusneuvotteluissa, lataa työelämäjaoston puheenjohtaja Matias Heikola.

Vasemmistonuorten työelämäjaosto pelkää, että sanelupolitiikan leviäminen johtaa neuvottelukulttuurin tuhoutumiseen. Porvarihallituksen yhteiskuntasopimusfarssista alkanut kehitys on jo nyt jättänyt arpia perinteisesti vahvaan suomalaiseen sopimiskulttuuriin.

– Toimiva hyvinvointivaltio perustuu asialliselle neuvottelemiselle ja sopimisille. Uhkailemalla ja pakottamalla romutetaan toimivat rakenteet ja syvennetään kuilua työntekijöiden ja omistajien välillä. Toivottavasti Posti perääntyy vaatimuksissaan ja tunnustaa neuvottelukulttuurin tärkeyden, evästää työelämäjaoston toinen puheenjohtaja Henri Turkia.

Lisätietoja: Vasemmistonuorten työelämäjaoston puheenjohtajat Matias Heikola, 050 409 3121, ja Henri Turkia, 044 516 8282

Tunnisteet: 
kannanotto
 

Vasemmistonuoret

 

 

Vasemmistonuoret Twitterissä

 

Liity jäseneksi!

Vasemmistonuorten jäsenenä olet osa järjestöä, joka tavoittelee vapaampaa, inhimillisempää ja tasa-arvoisempaa maailmaa. Jäsenyys on ilmainen.
Lue lisää jäsenyydestä täältä!

 


Vasemmistonuoret | Vänsterunga | Gurutnuorat | Čiǯǯbieʹllnuõr | Čižetnuorah | The Left Youth of Finland
Lintulahdenkatu 10, 2. krs, 00500 Helsinki | 045 348 5499 | toimisto[at]vasemmistonuoret.fi
Facebook | Instagram | Twitter | YouTube
© Vasemmistonuoret 2021 | Tuottanut Mediatoimisto Pupuherra